详细内容
1、医院不开病假条,只开诊断证明。
2、病假条要自己据实写。
3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。
4、假期回来及时销假。
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
现在很多公司白领工作压力大,强度高,身体就多少会出问题。请假就需要找医院开病假条,很多员工遇到过开了病假条单位给扣了全额工资的事情,这样就很不爽了。请病假,一般不扣工资。按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。
交通事故中提供的证明,一般要求是社保定点医院中有权的医师,有资格为患者开具医学诊断证明书。实习医师出具证明,必须经上级医师审阅签字,方为有效。诊断书为具有一定法律效用的医疗文书,多用以事故处理,保险理赔、民事纠纷调解或者刑事案件取证等的直接或间接证明,请妥善保管。